فسخ قرارداد پیمانکاری
در مسائل مربوط به فسخ قرارداد پیمانکاری ، در صورتی که به علت بروز یک یا چند مورد از حالت های درج شده در ماده 48 شرایط عمومی پیمان کارفرما پیمان را مشمول فسخ پیمان تشخیص دهد نظر خود را با ذکر مواردی که به استناد آنها پیمانکار را مشمول فسخ می داند به پیمانکار ابلاغ می کند. ابلاغ فسخ قراردادهای پیمانکاری از سوی کارفرما به پیمانکار همان اعلان فسخ پیمان است که تا قبل از آن ولو این که کارفرما پیمان را مشمول فسخ هم تشخیص دهد فاقد آثار حقوقی است پس اولین مقدمه برای رعایت تشریفات فسخ پیمان ابلاغ فسخ قرارداد پیمانکاری از ناحیه کارفرما با ذکر مواردی که به استناد آنها پیمان را مشمول فسخ می داند به پیمانکار است.
طبق ماده 47 شرایط عمومی پیمان ، حال پس از ابلاغ فسخ قرارداد پیمانکاری ، پیمانکار مکلف است که در مدت 10 روز از تاریخ ابلاغ کارفرما در صورتی که دلایلی حاکی از عدم انطباق کارفرما با موارد اعلام شده داشته باشد مراتب را به اطلاع کارفرما برساند و چنانچه دلایل ابرازی از سوی پیمانکار موجه و مقرون به حقیقت باشد قطعأ کارفرما را از فسخ پیمان منصرف خواهد کرد در عمل ممکن است پیمانکار در قبال اعلام فسخ فسخ قراردادهای پیمانکاری از سوی کارفرما پاسخی به او ندهد این سکوت را می توان ظهور در درستی تشخیص کارفرما در اعلام فسخ دانست زیرا چنانچه پیمانکار خود را ذی حق می دانست و دلایلی داشت که حاکی از عدم انطباق نظر کارفرما با موارد اعلام شده جهت فسخ پیمان بود قطعأ اعلام فسخ کارفرما را بی پاسخ نمی گذاشت .